青松鍋爐安裝公司
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朝陽鍋爐安裝公司怎么樣?好嗎?
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青松翠柏象征什么?
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包頭市煥冉鍋爐安裝公司怎么樣?好嗎?
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青松輕紡怎么樣
浙*松輕紡有限公司位于“長三角”的中心、全國百強縣——長興,東臨太湖,西倚天目,三省通衢,交通便利。 公司座落在浙北重鎮(zhèn)夾浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和濱湖紡織工業(yè)園,并以其良好的企業(yè)形象、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格的規(guī)范管理、 環(huán)保的投資理念,成為太湖之濱的又一道亮麗的風景。公司創(chuàng)立于2002年,是一家專業(yè)生產(chǎn)各類中高檔家紡面料、家紡床墊面料、經(jīng)編面料、服裝面料的自營進出口現(xiàn)代民營企業(yè)。公司目前主要產(chǎn)品有磨毛布、斜紋磨毛布、提花磨毛布、經(jīng)編布、鉆石絨、春亞紡、色丁布等家紡面料和家紡床墊面料,以及不倒絨、仿棉絨、金光絨、絲光絨、圈絨、彈力布、氨綸泳裝面料等各類經(jīng)編產(chǎn)品,產(chǎn)品遠銷歐美、 *、中東等世界各地,深受國內(nèi)外客戶的好評。
青松QSCC怎么樣
青松建材化工股份有限公司是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)一師所屬工業(yè)企業(yè)。 1993年,青松建化被*統(tǒng)計局列入《中國百家最大建材企業(yè)》,排序第70位;1994年被國務(wù)院發(fā)展研究中心評估列入《 中國新疆最大工業(yè)企業(yè) 》第25位;《中國新疆最佳經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)》第12位;《新疆工業(yè)百強 利稅》第9位;1995年至1997年名列兵團10大盈利企業(yè)第2位。自1992年至今連續(xù) 保持自治區(qū)、兵團《文明單位》稱號;1995、1996、1998年分別被自治區(qū) 、兵團授予《優(yōu)秀基層*組織》稱號;1998年被全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。青松建化重視環(huán)境保護、環(huán)境治理,地處戈壁荒原的廠區(qū),綠化覆蓋面達33%,1994年 被評為《全國100家環(huán)境保護先進企業(yè)》;1999年度被中國質(zhì)量管理協(xié)會評為?全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)?;2000年9月被*質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為?全國質(zhì)量管理先進企業(yè)?;2001年5月榮獲中華全國總工會頒發(fā)的?全國五一勞動獎?wù)?;2001年7月1日被中共中央表彰為?全國先進基層*組織?;2001年12月28日,企業(yè)被中共中央宣傳部、中共中央組織部、*經(jīng)濟貿(mào)易委員會、中華全國總工會聯(lián)合授予?全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)?;2002年11月被新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為?全國精神文明建設(shè)工作先進單位?;2003年10月經(jīng)中國質(zhì)量檢驗協(xié)會檢測“青松牌”水泥為?*質(zhì)量檢驗合格產(chǎn)品?;2004年再次被中國質(zhì)量檢驗協(xié)會建材專業(yè)委員會授予?全國建材行業(yè)質(zhì)量誠信先進示范企業(yè)?稱號和“青松牌”系列?全國建材行業(yè)質(zhì)量可信產(chǎn)品?。公司2003年實現(xiàn)凈利潤3037.9萬元,2004年經(jīng)濟工作的目標是:實現(xiàn)利潤4000萬元,凈資產(chǎn)收益率超過10%。同兵團絕大部分老工業(yè)企業(yè)一樣。建化總廠也是在渺無人煙的戈壁荒原上艱苦奮斗創(chuàng)建起來。五、六十年代,兵團農(nóng)一師白手起家、土法上馬,艱苦創(chuàng)業(yè)建起了“小化肥、小水泥、小水電、小煤礦”創(chuàng)建了農(nóng)一師最早一批工業(yè)企業(yè)。 1965年,這批“土小”企業(yè)合并組建了農(nóng)一師勝利建筑化工廠(青松建材化工總廠前身)。艱苦創(chuàng)業(yè)燃起過企業(yè)第一次輝煌,企業(yè)實現(xiàn)利潤最高曾達306萬元。也同兵團絕大部分老工業(yè)企業(yè)一樣歷史進入八十年代,企業(yè)老化衰退,建化總也陷入困境。燃盡了創(chuàng)業(yè)的輝煌,當年“”土小”企業(yè)設(shè)備陳舊、技術(shù)落后、管理粗放、生產(chǎn)低下的弊端突出地顯露出來了,經(jīng)濟效益連年下降,到1980年,3327名職工的建化總廠,年利潤僅19.6萬元 ,已經(jīng)到了虧損的邊緣?!÷毠つ晔杖雰H912元,職工生活福利“欠帳”累累,全廠沒有一幢樓房,職工蝸居在破爛的土塊房,甚至“地窩子”里。廠中學、幼兒園、職工*院破敗不堪。身居戈壁深處,遠離城市的職工,業(yè)余文化生活極為貧乏,企業(yè)困難重重,問題成堆。然而,當歷史的車*駛?cè)刖攀甏杂斜姸嗟膰欣掀髽I(yè)在困境中掙扎、徘徊,而建化廠總廠卻早已邁出困境,走出了一條立足企業(yè)內(nèi)部挖潛改造,立足企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整和原有資產(chǎn)盤活的自我積累,自我發(fā)展的道路。從1983年至1999年,保持了連續(xù)16年快速、高效的發(fā)展、而且,發(fā)展穩(wěn)定健康,沒有大起大落,經(jīng)濟增長質(zhì)量較好。1999年工業(yè)總產(chǎn)值是1980年的21.85倍;銷售收入是1980年的17.23倍;實現(xiàn)利潤是1980年的112.14倍;上交稅金是1980年的16.82倍;職工年均收入是1980年的12.96倍,特別是建化總廠企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益大幅度增長,而企業(yè)職工人數(shù)卻反而減少,1999年職工人數(shù)比1983年職工人數(shù)最多時的3862人減少162人。1999年全員勞動生產(chǎn)率和職均創(chuàng)利分別是1980年的19.7倍和101.2倍。
青松水泥怎么樣?
青松所有品類如下:青松LED顯示屏,青松水泥,青松觸控一體機青松建材化工股份有限公司是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)一師所屬工業(yè)企業(yè)。 |1993年,青松建化被*統(tǒng)計局列入《中國百家最大建材企業(yè)》,排序第70位;1994年被國務(wù)院發(fā)展研究中心評估列入《 中國新疆最大工業(yè)企業(yè) 》第25位;《中國新疆最佳經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)》第12位;《新疆工業(yè)百強 利稅》第9位;1995年至1997年名列兵團10大盈利企業(yè)第2位。|自1992年至今連續(xù) 保持自治區(qū)、兵團《文明單位》稱號;1995、1996、1998年分別被自治區(qū) 、兵團授予《優(yōu)秀基層*組織》稱號;1998年被全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。青松建化重視環(huán)境保護、環(huán)境治理,地處戈壁荒原的廠區(qū),綠化覆蓋面達33%,1994年 被評為《全國100家環(huán)境保護先進企業(yè)》;1999年度被中國質(zhì)量管理協(xié)會評為?全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)?;2000年9月被*質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為?全國質(zhì)量管理先進企業(yè)?;2001年5月榮獲中華全國總工會頒發(fā)的?全國五一勞動獎?wù)?;2001年7月1日被中共中央表彰為?全國先進基層*組織?;2001年12月28日,企業(yè)被中共中央宣傳部、中共中央組織部、*經(jīng)濟貿(mào)易委員會、中華全國總工會聯(lián)合授予?全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)?;2002年11月被新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為?全國精神文明建設(shè)工作先進單位?;2003年10月經(jīng)中國質(zhì)量檢驗協(xié)會檢測“青松牌”水泥為?*質(zhì)量檢驗合格產(chǎn)品?;2004年再次被中國質(zhì)量檢驗協(xié)會建材專業(yè)委員會授予?全國建材行業(yè)質(zhì)量誠信先進示范企業(yè)?稱號和“青松牌”系列?全國建材行業(yè)質(zhì)量可信產(chǎn)品?。 |公司2003年實現(xiàn)凈利潤3037.9萬元,2004年經(jīng)濟工作的目標是:實現(xiàn)利潤4000萬元,凈資產(chǎn)收益率超過10%。|同兵團絕大部分老工業(yè)企業(yè)一樣。 建化總廠也是在渺無人煙的戈壁荒原上艱苦奮斗創(chuàng)建起來。五、六十年代,兵團農(nóng)一師白手起家、土法上馬,艱苦創(chuàng)業(yè)建起了“小化肥、小水泥、小水電、小煤礦”創(chuàng)建了農(nóng)一師最早一批工業(yè)企業(yè)。 1965年,這批“土小”企業(yè)合并組建了農(nóng)一師勝利建筑化工廠(青松建材化工總廠前身)。艱苦創(chuàng)業(yè)燃起過企業(yè)第一次輝煌,企業(yè)實現(xiàn)利潤最高曾達306萬元。 |也同兵團絕大部分老工業(yè)企業(yè)一樣歷史進入八 十年代,企業(yè)老化衰退,建化總也陷入困境。燃盡了創(chuàng)業(yè)的輝煌,當年“”土小”企業(yè)設(shè)備陳舊、技術(shù)落后、管理粗放、生產(chǎn)低下的弊端突出地顯露出來了,經(jīng)濟效益連年下降, 到1980年, 3327名職工的建化總廠,年利潤僅19.6萬元 ,已經(jīng)到了虧損的邊緣?!÷毠つ晔杖雰H912元,職工生活福利“欠帳”累累,全廠沒有一幢樓房,職工蝸居在破爛的土塊房,甚至“地窩子”里。廠中學、幼兒園、職工*院破敗不堪。身居戈壁深處,遠離城市的職工,業(yè)余文化生活極為貧乏,企業(yè)困難重重,問題成堆。 |然而,當歷史的車*駛?cè)刖攀甏杂斜姸嗟膰欣掀髽I(yè)在困境中掙扎、徘徊,而建化廠總廠卻早已邁出困境,走出了一條立足企業(yè)內(nèi)部挖潛改造,立足企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整和原有資產(chǎn)盤活的自我積累,自我發(fā)展的道路。從1983年至1999年,保持了連續(xù)16年快速、高效的發(fā)展、而且,發(fā)展穩(wěn)定健康,沒有大起大落,經(jīng)濟增長質(zhì)量較好。1999年工業(yè)總產(chǎn)值是1980年的21.85倍;銷售收入是1980年的17.23倍;實現(xiàn)利潤是1980年的112.14倍;上交稅金是1980年的16.82倍;職工年均收入是1980年的12.96倍,特別是建化總廠企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益大幅度增長,而企業(yè)職工人數(shù)卻反而減少,1999年職工人數(shù)比1983年職工人數(shù)最多時的3862人減少162人。1999年全員勞動生產(chǎn)率和職均創(chuàng)利分別是1980年的19.7倍和101.2倍。
廣安鍋爐設(shè)備安裝公司東莞辦事處怎么樣?好嗎?
我家就是找的廣安鍋爐設(shè)備安裝公司東莞辦事處,個人感覺真的一般般??赡芨艺业捻椖拷?jīng)理有關(guān)系,感覺他挺不負責的,還有就是工人施工拖拖拉拉,不按設(shè)計圖中,由于自己沒有太多時間去監(jiān)工,所以我的房屋裝修的不是很令自己滿意。
廣安鍋爐設(shè)備安裝公司東莞辦事處怎么樣?貴嗎?
廣安鍋爐設(shè)備安裝公司東莞辦事處的項目經(jīng)理是承包制,請的工人的水平參差不齊,大家不要以為大公司工人的手藝一定高。 在裝修前燒一柱香,祈求好的工人吧。聽項目經(jīng)理說,實創(chuàng)一直欠他工錢,有些配件都要他自己先掏錢墊付, 工人也很長時間拿不到工錢,所以工人的積極性也不高。
梧州市鍋爐安裝公司南海分公司怎么樣?好嗎?
梧州市鍋爐安裝公司南海分公司的水平可以從公司所具有的資質(zhì)*看。有些裝潢公司是一些包工隊或小公司掛靠在一些大公司的名下,他們雖然能出示資質(zhì)級別很高的*,但是單看資質(zhì)等級并不能說明他們的真實水平。
青松輕紡售后電話是多少?
浙*松輕紡有限公司位于“長三角”的中心、全國百強縣——長興,東臨太湖,西倚天目,三省通衢,交通便利。 公司座落在浙北重鎮(zhèn)夾浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和濱湖紡織工業(yè)園,并以其良好的企業(yè)形象、卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、嚴格的規(guī)范管理、 環(huán)保的投資理念,成為太湖之濱的又一道亮麗的風景。公司創(chuàng)立于2002年,是一家專業(yè)生產(chǎn)各類中高檔家紡面料、家紡床墊面料、經(jīng)編面料、服裝面料的自營進出口現(xiàn)代民營企業(yè)。公司目前主要產(chǎn)品有磨毛布、斜紋磨毛布、提花磨毛布、經(jīng)編布、鉆石絨、春亞紡、色丁布等家紡面料和家紡床墊面料,以及不倒絨、仿棉絨、金光絨、絲光絨、圈絨、彈力布、氨綸泳裝面料等各類經(jīng)編產(chǎn)品,產(chǎn)品遠銷歐美、 *、中東等世界各地,深受國內(nèi)外客戶的好評。,青松輕紡的售后電話不是很清楚。
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青松裝飾怎么樣?好嗎?
裝修房子都會面對各種裝修的困惑,首先就是如何挑選到一家靠譜的裝修公司。青松裝飾還是可以的,雖然價格偏高,工程質(zhì)量也是挺不錯的。
天鵝水泥和青松水泥哪個好?
西林鋼鐵集團始建于1966年,2005年改制為股份制企業(yè)。目前,企業(yè)總資產(chǎn)148億元,具備年產(chǎn)350萬噸鋼的生產(chǎn)能力,是全國重點冶金工業(yè)企業(yè)之一。在中國*業(yè)企業(yè)500強中,位列第325位。在中國民營企業(yè)500強中排名112位,是*江省最大的鋼鐵企業(yè)和民營企業(yè)。 | 西鋼擁有從礦山開采到鋼材軋制完整配套的生產(chǎn)體系。工藝裝備居于省內(nèi)領(lǐng)先水平,現(xiàn)有1080立方米高爐、120t轉(zhuǎn)爐、60t電弧爐、60tLF鋼包精煉爐、兩條棒材連軋生產(chǎn)線、一條45°無扭高速線材生產(chǎn)線和一條Ф650×2中型軋鋼生產(chǎn)線等設(shè)備,具備高爐富氧噴*、全連鑄、全熱裝熱送、全負差軋制和能源綜合利用等行業(yè)先進工藝水平。 | 西鋼主要產(chǎn)品有建筑用熱軋圓鋼、建筑用Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級熱軋帶肋鋼筋、熱軋盤條、中型圓鋼、角鋼、槽鋼、*鋼、輕軌等。其中主導(dǎo)產(chǎn)品天鵝牌鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋多次獲“省名牌產(chǎn)品”、“全國用戶滿意產(chǎn)品”稱號。目前,西鋼全部鋼材產(chǎn)品均獲得中國冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎和*級產(chǎn)品質(zhì)量免檢*。 | 1998年西鋼在省內(nèi)率先通過了ISO9002質(zhì)量體系認證,2004年再次通過ISO9001—2000質(zhì)量管理體系認證。企業(yè)管理水平穩(wěn)步提高,多年來曾先后獲得“全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)”、“全國精神文明先進單位”、“全國五一勞動獎狀” 、“中國優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“中華慈善突出貢獻企業(yè)”等諸多榮譽。2003年12月,西鋼被授予 “龍江鋼鐵的脊梁”榮譽稱號。 | 目前,西鋼正在搶抓機遇、做大做強。力爭用2年時間實現(xiàn)年實際產(chǎn)鋼500萬噸規(guī)模,具備年產(chǎn)350萬噸水泥的能力。到“十二五”末期,發(fā)展成為具備年產(chǎn)鋼1000萬噸、水泥500萬噸生產(chǎn)能力的特大型企業(yè)集團。青松建材化工股份有限公司是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)一師所屬工業(yè)企業(yè)。 |1993年,青松建化被*統(tǒng)計局列入《中國百家最大建材企業(yè)》,排序第70位;1994年被國務(wù)院發(fā)展研究中心評估列入《 中國新疆最大工業(yè)企業(yè) 》第25位;《中國新疆最佳經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)》第12位;《新疆工業(yè)百強 利稅》第9位;1995年至1997年名列兵團10大盈利企業(yè)第2位。|自1992年至今連續(xù) 保持自治區(qū)、兵團《文明單位》稱號;1995、1996、1998年分別被自治區(qū) 、兵團授予《優(yōu)秀基層*組織》稱號;1998年被全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。青松建化重視環(huán)境保護、環(huán)境治理,地處戈壁荒原的廠區(qū),綠化覆蓋面達33%,1994年 被評為《全國100家環(huán)境保護先進企業(yè)》;1999年度被中國質(zhì)量管理協(xié)會評為?全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)?;2000年9月被*質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為?全國質(zhì)量管理先進企業(yè)?;2001年5月榮獲中華全國總工會頒發(fā)的?全國五一勞動獎?wù)?;2001年7月1日被中共中央表彰為?全國先進基層*組織?;2001年12月28日,企業(yè)被中共中央宣傳部、中共中央組織部、*經(jīng)濟貿(mào)易委員會、中華全國總工會聯(lián)合授予?全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)?;2002年11月被新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為?全國精神文明建設(shè)工作先進單位?;2003年10月經(jīng)中國質(zhì)量檢驗協(xié)會檢測“青松牌”水泥為?*質(zhì)量檢驗合格產(chǎn)品?;2004年再次被中國質(zhì)量檢驗協(xié)會建材專業(yè)委員會授予?全國建材行業(yè)質(zhì)量誠信先進示范企業(yè)?稱號和“青松牌”系列?全國建材行業(yè)質(zhì)量可信產(chǎn)品?。 |公司2003年實現(xiàn)凈利潤3037.9萬元,2004年經(jīng)濟工作的目標是:實現(xiàn)利潤4000萬元,凈資產(chǎn)收益率超過10%。|同兵團絕大部分老工業(yè)企業(yè)一樣。 建化總廠也是在渺無人煙的戈壁荒原上艱苦奮斗創(chuàng)建起來。五、六十年代,兵團農(nóng)一師白手起家、土法上馬,艱苦創(chuàng)業(yè)建起了“小化肥、小水泥、小水電、小煤礦”創(chuàng)建了農(nóng)一師最早一批工業(yè)企業(yè)。 1965年,這批“土小”企業(yè)合并組建了農(nóng)一師勝利建筑化工廠(青松建材化工總廠前身)。艱苦創(chuàng)業(yè)燃起過企業(yè)第一次輝煌,企業(yè)實現(xiàn)利潤最高曾達306萬元。 |也同兵團絕大部分老工業(yè)企業(yè)一樣歷史進入八 十年代,企業(yè)老化衰退,建化總也陷入困境。燃盡了創(chuàng)業(yè)的輝煌,當年“”土小”企業(yè)設(shè)備陳舊、技術(shù)落后、管理粗放、生產(chǎn)低下的弊端突出地顯露出來了,經(jīng)濟效益連年下降, 到1980年, 3327名職工的建化總廠,年利潤僅19.6萬元 ,已經(jīng)到了虧損的邊緣。 職工年收入僅912元,職工生活福利“欠帳”累累,全廠沒有一幢樓房,職工蝸居在破爛的土塊房,甚至“地窩子”里。廠中學、幼兒園、職工*院破敗不堪。身居戈壁深處,遠離城市的職工,業(yè)余文化生活極為貧乏,企業(yè)困難重重,問題成堆。 |然而,當歷史的車*駛?cè)刖攀甏杂斜姸嗟膰欣掀髽I(yè)在困境中掙扎、徘徊,而建化廠總廠卻早已邁出困境,走出了一條立足企業(yè)內(nèi)部挖潛改造,立足企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整和原有資產(chǎn)盤活的自我積累,自我發(fā)展的道路。從1983年至1999年,保持了連續(xù)16年快速、高效的發(fā)展、而且,發(fā)展穩(wěn)定健康,沒有大起大落,經(jīng)濟增長質(zhì)量較好。1999年工業(yè)總產(chǎn)值是1980年的21.85倍;銷售收入是1980年的17.23倍;實現(xiàn)利潤是1980年的112.14倍;上交稅金是1980年的16.82倍;職工年均收入是1980年的12.96倍,特別是建化總廠企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益大幅度增長,而企業(yè)職工人數(shù)卻反而減少,1999年職工人數(shù)比1983年職工人數(shù)最多時的3862人減少162人。1999年全員勞動生產(chǎn)率和職均創(chuàng)利分別是1980年的19.7倍和101.2倍。
QSTECH青松燈具燈管怎么樣?
QSTECH青松所有品類如下:QSTECH青松燈具燈管西安青松科技股份有限公司成立于一九九二年七月,是一家專業(yè)致力于顯示技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和系統(tǒng)集成的高科技公司。是迄今為止中國從事LED顯示屏產(chǎn)業(yè)歷史最悠久、技術(shù)實力最強、產(chǎn)品品質(zhì)最好的公司。
合肥青松裝修公司怎么樣
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順龍水泥和青松水泥哪個好?
順龍木業(yè)集團前身為順龍中密度纖維板有限公司,成立于1988年,是中國首批成立的中密度纖維板企業(yè)之一。下轄全資擁有:佛山市順德順龍中密度纖維板有限公司,懷集順龍木業(yè)有限公司、德慶順龍木業(yè)有限公司和陽山順龍木業(yè)有限公司四間企業(yè)。年產(chǎn)能46萬立方米的E0、E1、E2級中(高)密度纖維板、粉沫噴涂板、刨花板、防水防潮中密度纖維板。強化耐磨木地板年生產(chǎn)能力150萬立方米和各種樹脂;脲醛樹脂、三聚**、醇*樹脂、丙**樹脂、固化劑、UV樹脂及UV漆及用于生產(chǎn)玻璃棉和巖棉的酚醛樹脂等,年生產(chǎn)能力2萬噸,甲醛年生產(chǎn)能力5萬噸。目前,公司擁有六條中(高)密度纖維板生產(chǎn)線和一條刨花板生產(chǎn)線,年生產(chǎn)能力46萬立方米,其中有五條生產(chǎn)線是全套進口德國辛北爾康普公司的設(shè)備,有一條是進口54寸德國帕爾曼公司熱磨機,其他設(shè)備為上海板機廠配套的年生產(chǎn)能力20萬立方米的生產(chǎn)線。公司已初步形成“林工貿(mào)一體化,產(chǎn)供銷一條龍”的林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營格局。順龍木業(yè)集團生產(chǎn)的“順龍牌”、“澳德牌”中密度纖維在市場享有很高聲譽,產(chǎn)品被多家生產(chǎn)環(huán)保、高檔家私產(chǎn)品的公司指定為使用板材。2004年,“順龍”牌中密度纖維板被評為“廣東省名牌產(chǎn)品”,2005年又被*質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局評為“產(chǎn)品質(zhì)量*免檢”產(chǎn)品。公司加強內(nèi)部管理,通過了ISO9001-2000國際質(zhì)量管理體系認證。公司追求不斷的技術(shù)創(chuàng)新,加強與國際先進企業(yè)的合作和技術(shù)引進,多年來與國際知名的化工公司合作,生產(chǎn)具有國際先進水平的中密度纖維板和刨花板、環(huán)保專用脲醛樹脂和三聚**樹脂,用這些樹脂生產(chǎn)的E0、E1、E2級中密度纖維板、粉沫噴涂板、防水防潮板技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)優(yōu)良、穩(wěn)定,深受用戶歡迎。其中我公司與外國公司合作生產(chǎn)的涂末噴涂專用中密度纖維板,填補我國這個產(chǎn)品空白,結(jié)束完全依賴進口的歷史。 青松建材化工股份有限公司是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)一師所屬工業(yè)企業(yè)。 |1993年,青松建化被*統(tǒng)計局列入《中國百家最大建材企業(yè)》,排序第70位;1994年被國務(wù)院發(fā)展研究中心評估列入《 中國新疆最大工業(yè)企業(yè) 》第25位;《中國新疆最佳經(jīng)濟效益工業(yè)企業(yè)》第12位;《新疆工業(yè)百強 利稅》第9位;1995年至1997年名列兵團10大盈利企業(yè)第2位。|自1992年至今連續(xù) 保持自治區(qū)、兵團《文明單位》稱號;1995、1996、1998年分別被自治區(qū) 、兵團授予《優(yōu)秀基層*組織》稱號;1998年被全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。青松建化重視環(huán)境保護、環(huán)境治理,地處戈壁荒原的廠區(qū),綠化覆蓋面達33%,1994年 被評為《全國100家環(huán)境保護先進企業(yè)》;1999年度被中國質(zhì)量管理協(xié)會評為?全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)?;2000年9月被*質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為?全國質(zhì)量管理先進企業(yè)?;2001年5月榮獲中華全國總工會頒發(fā)的?全國五一勞動獎?wù)?;2001年7月1日被中共中央表彰為?全國先進基層*組織?;2001年12月28日,企業(yè)被中共中央宣傳部、中共中央組織部、*經(jīng)濟貿(mào)易委員會、中華全國總工會聯(lián)合授予?全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)?;2002年11月被新疆維吾爾自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為?全國精神文明建設(shè)工作先進單位?;2003年10月經(jīng)中國質(zhì)量檢驗協(xié)會檢測“青松牌”水泥為?*質(zhì)量檢驗合格產(chǎn)品?;2004年再次被中國質(zhì)量檢驗協(xié)會建材專業(yè)委員會授予?全國建材行業(yè)質(zhì)量誠信先進示范企業(yè)?稱號和“青松牌”系列?全國建材行業(yè)質(zhì)量可信產(chǎn)品?。 |公司2003年實現(xiàn)凈利潤3037.9萬元,2004年經(jīng)濟工作的目標是:實現(xiàn)利潤4000萬元,凈資產(chǎn)收益率超過10%。|同兵團絕大部分老工業(yè)企業(yè)一樣。 建化總廠也是在渺無人煙的戈壁荒原上艱苦奮斗創(chuàng)建起來。五、六十年代,兵團農(nóng)一師白手起家、土法上馬,艱苦創(chuàng)業(yè)建起了“小化肥、小水泥、小水電、小煤礦”創(chuàng)建了農(nóng)一師最早一批工業(yè)企業(yè)。 1965年,這批“土小”企業(yè)合并組建了農(nóng)一師勝利建筑化工廠(青松建材化工總廠前身)。艱苦創(chuàng)業(yè)燃起過企業(yè)第一次輝煌,企業(yè)實現(xiàn)利潤最高曾達306萬元。 |也同兵團絕大部分老工業(yè)企業(yè)一樣歷史進入八 十年代,企業(yè)老化衰退,建化總也陷入困境。燃盡了創(chuàng)業(yè)的輝煌,當年“”土小”企業(yè)設(shè)備陳舊、技術(shù)落后、管理粗放、生產(chǎn)低下的弊端突出地顯露出來了,經(jīng)濟效益連年下降, 到1980年, 3327名職工的建化總廠,年利潤僅19.6萬元 ,已經(jīng)到了虧損的邊緣?!÷毠つ晔杖雰H912元,職工生活福利“欠帳”累累,全廠沒有一幢樓房,職工蝸居在破爛的土塊房,甚至“地窩子”里。廠中學、幼兒園、職工*院破敗不堪。身居戈壁深處,遠離城市的職工,業(yè)余文化生活極為貧乏,企業(yè)困難重重,問題成堆。 |然而,當歷史的車*駛?cè)刖攀甏?,仍有眾多的國有老企業(yè)在困境中掙扎、徘徊,而建化廠總廠卻早已邁出困境,走出了一條立足企業(yè)內(nèi)部挖潛改造,立足企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整和原有資產(chǎn)盤活的自我積累,自我發(fā)展的道路。從1983年至1999年,保持了連續(xù)16年快速、高效的發(fā)展、而且,發(fā)展穩(wěn)定健康,沒有大起大落,經(jīng)濟增長質(zhì)量較好。1999年工業(yè)總產(chǎn)值是1980年的21.85倍;銷售收入是1980年的17.23倍;實現(xiàn)利潤是1980年的112.14倍;上交稅金是1980年的16.82倍;職工年均收入是1980年的12.96倍,特別是建化總廠企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟效益大幅度增長,而企業(yè)職工人數(shù)卻反而減少,1999年職工人數(shù)比1983年職工人數(shù)最多時的3862人減少162人。1999年全員勞動生產(chǎn)率和職均創(chuàng)利分別是1980年的19.7倍和101.2倍。
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